臨床研修プログラム

プログラムについて

１．研修理念

　患者に寄り添う姿勢と確かな診療能力を併せ持ち、社会的責任を自覚した医師を育成する。

２．基本方針

　①基本的な診療能力の習得
　　将来の専門にかかわらず必要とされる、臨床医として必要なプライマリ・ケアの基本的な診療能力（知識・技能・態度）を習得する。
　②医師としての人格の涵養
　　患者・家族と日常的に向き合う地域医療の現場において、誠実さ、共感性、倫理観を備えた医師としての人格を養う。
　③多職種と協働し、安全で質の高い医療を提供できる医師を育てる
　　医療安全、感染対策、倫理を重視し、多職種との円滑なコミュニケーションを通じてチーム医療を実践できる能力を養う。
　④医師としての社会的役割の認識
　　地域包括ケアシステムの中核を担う病院の一員として、医師に求められる社会的役割と責任を理解し、実践できる力を育成する。

３. 研修で得られるもの

　２年間の研修を通して、医師としての土台を身に付けることを目指します。
　当院は、地域の基幹病院として、救急から慢性期医療まで幅広い診療を担っており、研修医は早期から診療の最前線に立ちます。指導医の密接なサポートのもと、問診・身体診察・鑑別診断・治療方針の立案といった基本的臨床能力を、実際の患者さんを通じて反復・定着させることができます。
　また、内科・外科をはじめとする主要診療科に加え、救急医療や地域医療、在宅医療にも深く関わることで、「臓器別」ではなく「人を診る」視点が自然と養われます。多職種との連携や、患者さんの生活背景を踏まえた医療を経験することは、将来どの専門分野に進んでも揺るがない強みとなります。
　２年間の研修を終える頃には、「一人の医師として患者さんに向き合い、必要な判断を自ら考え、行動できる」。その自信と実力を実感できるはずです。

４. プログラムの特徴

５．研修施設

【基幹施設】: 　市立大町総合病院
【研修協力施設】: 　信州大学医学部附属病院／安曇野赤十字病院／北アルプス医療センターあづみ病院／小谷村診療所／白馬診療所

６．研修期間

　２年間

７．ローテーション例

・入職後２週間程度は、オリエンテーション期間を設けています。
・入職後、最初のローテーションは、基本的な技術を習得するために内科・総合診療科で研修を行います。
・一般外来は、内科・総合診療科または外科、地域医療にて４週以上研修を行います。
・救急科は、安曇野赤十字病院または信州大学医学部附属病院にて研修を行います。
・精神科は、北アルプス医療センターあづみ病院または信州大学医学部附属病院にて研修を行います。
・産婦人科、麻酔科は、信州大学医学部附属病院にて研修を行います。
・地域医療は、２年目に４週以上、小谷村診療所または白馬診療所で研修を行います。
・選択科は、下記のとおり研修できます。
　院内（内科、小児科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科）
　院外（内科専門科、外科専門科、救急科、精神科、麻酔科、その他の診療科）

８．週間予定例

・上記は内科の週間予定（例）です。
・院内で研修している期間は、内科総診の朝カンファ及び昼カンファ、教育回診、レジデントデイ、勉強会に参加することができます（研修中の科でカンファ等がある場合は研修中の科の業務を優先することになっています）。

９．研修修了後の進路

・当院医師として勤務可能（歓迎）
・当院で専攻医として引き続き研修可能（総合診療専門医・家庭医療専門医・病院総合診療専門医）
・他施設就職先（過去実績）
　県内：信州大学医学部附属病院、北アルプス医療センターあづみ病院、安曇野赤十字病院
　県外：東京医療センター、飯塚病院、日本赤十字社医療センター、獨協医科大学病院、獨協医科大学埼玉医療センター、兵庫県立尼崎総合医療センター、生協浮間診療所